RỦI RO KHI LÀM VIỆC KHÔNG ĐÚNG QUY ĐỊNH TƯ CÁCH LƯU TRÚ TẠI NHẬT (2)
Visa ngắn hạn và làm việc từ xa trong thời gian lưu trú tại Nhật.
Chào các bạn,
Ở bài post trước, mình đã chia sẻ về việc Visa ngắn hạn như thăm thân, du lịch… không được tham gia vào các hoạt động được trả thù lao, tiền lương, lao động tại Nhật Bản.
Trong bài viết này, mình sẽ mở rộng chủ đề hơn với công việc làm remote (làm việc từ xa), hiện đang rất phổ biến tại Nhật Bản lẫn thế giới sau cơn đại dịch Covid-19.
Nếu người nước ngoài đang ở Nhật với Visa ngắn hạn như du lịch, thăm thân… và làm việc tại nhà cho 01 công ty ở Việt Nam, hoặc là 1 công ty Mỹ, Pháp… (trừ công ty tại Nhật) thì có bị xem là vi phạm điều luật của Cục Xuất Nhập Cảnh Nhật Bản không?
Có nhiều người nước ngoài đến Nhật Bản với mục đích vừa du lịch, vừa làm việc tại xa. Đây là hình thức khá phổ biến với những người nước ngoài có công việc là Youtuber, phóng viên tự do, IT, thiết kế đồ họa, kiến trúc sư… Vừa trải nghiệm không gian văn hóa Nhật Bản, vừa tận hưởng các dịch vụ ở các Resort, vừa du lịch và vừa làm việc từ xa là một xu thế không mới, nhưng lại càng phát triển hơn đặc biệt là sau cơn đại dịch. Nhu cầu du lịch đến Nhật cũng như thế giới càng ngày càng tăng do con người đã bị bó chân một chỗ quá lâu.
Vấn đề ở đây không những chỉ là ở nơi mà bạn thực hiện công việc, mà còn là địa chỉ công ty bạn làm việc.
-
Nếu bạn đang ở Nhật Bản với Visa ngắn hạn, mà bạn làm việc từ xa cho 1 công ty tại Nhật, nhận thu nhập từ Công Ty tại Nhật, bạn đã vi phạm điều kiện [không được tham gia vào các hoạt động được trả thù lao, tiền lương, lao động tại Nhật Bản]
-
Nếu bạn đang ở Nhật Bản với Visa ngắn hạn, mà bạn làm việc cho 1 công ty tại 1 nước khác ngoài Nhật bản và nhận thu nhập từ Công Ty đó, thì không có vấn đề gì cả.
Để các bạn đang quan tâm đến vấn đề này được an tâm hơn, mình sẽ phân tích rõ hơn nhé.
Tuy Visa lưu trú ngắn hạn như du lịch, thăm thân không được tham gia các hoạt động được trả lương, thù lao lao động tại Nhật. Nhưng hình thức [Làm việc từ xa cho công ty ở nước khác] không phải là một hình thức làm việc tại Nhật đối với Visa lưu trú ngắn hạn (Du lịch, thăm thân). Có thể xem hình thức này như là một hoạt động làm việc ở nước ngoài nhưng tạm thời được thực hiện trong thời gian lưu trú tại Nhật của người nước ngoài đang sở hữu Visa lưu trú ngắn hạn của Nhật.
Còn đối với các dạng visa khác, như kỹ sư, gia đình mà làm việc từ xa tại Nhật thì sao? Hãy cùng theo dõi các bài viết khác từ IMS nhé.
（N.T.K.N）
Vì sao nên lựa chọn dịch vụ của IMS
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trên nhiều lãnh vực từ Visa đến đầu tư ở 3 nước Việt Nam, Nhật Bản, Mỹ, chúng tôi tự tin đem lại cho khách hàng những dịch vụ đáng tin cậy và trải nghiệm tốt nhất. Ở IMS, chúng tôi hằng ngày đều nhận được rất nhiều yêu cầu dịch vụ lẫn yêu cầu tư vấn từ các khách hàng thuộc nhiều quốc gia khác nhau, đến Nhật và từ Nhật đi Việt Nam hay Mỹ. Có thể vấn đề bạn đang lo lắng và tìm kiếm rất nhiều trên Internet hay các diễn đàn mà chưa có kết quả thì chúng tôi đã có sẵn câu trả chính xác cho bạn. Còn chần chừ gì nữa, hãy liên hệ với chúng tôi ngay để tiết kiệm thời gian bạn nhé.
Tham khảo các bài viết khác cùng chủ đề như bên dưới:
Rủi Ro 1: Visa ngắn hạn như du lịch thăm thân làm việc tại Nhật
Rủi ro 2: Visa ngắn hạn như du lịch, thăm thân và làm việc từ xa tại Nhật
Rủi ro 3: Visa đoàn tụ gia đình và làm việc tại Nhật
Rủi ro 4: Visa đoàn tụ gia đình và làm việc từ xa tại Nhật
Rủi ro 5: Visa kỹ sư nhân văn học, nghiệp vụ quốc tế và làm thêm công việc thứ 2 tại Nhật
Rủi ro 6: Visa kỹ sư nhân văn học muốn mở công ty riêng tại Nhật.