Visa Kỹ Năng Đặc Định, là hình thức tư cách lao động mới được thiết lập vào tháng 4 năm 2019. Sau khi thiết lập Visa Kỹ Năng Đặc Định ngoài một số ngành người nước ngoài không được phép lao động ra, thì với Visa mới này người nước ngoài có thể lao động trong cách ngành như: Xây dựng, Đóng tàu, Khách sạn, Nhà hàng…

Visa Kỹ Năng Đặc Định dành cho 14 ngành nghề sau:

Ngành nghề chỉ định: ①Ngành xây dựng、② Ngành đóng tàu-hàng hải 、③ Ngành bảo dưỡng-sửa chữa oto、④ Ngành hàng không、⑤ Ngành khách sạn、⑥ Ngành hộ lý、⑦ Ngành dọn vệ sinh tòa nhà、⑧Ngành nông nghiệp、⑨ Ngành ngư nghiệp、⑩Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống、⑪ Ngành nhà hàng、⑫ Công nghiệp vật liệu、⑬ Sản xuất máy móc công nghiệp、⑭ Ngành điện- điện tử.

Visa Kỹ Năng Đặc Định được chia làm 2 loại “Kỹ Năng Đặc Định số 1” và “Kỹ Năng Đặc Định số 2”. Và cần có các điều kiện khác nhau như kế hoạch hỗ trợ, nghĩa vụ thông báo…

Với tư cách là nơi tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài sẵn sàng làm việc, người nước ngoài có thể lao động 5 năm tại 14 ngành nghề trên.

Theo quy tắc không được bảo lãnh các thành viên trong gia đình (vợ/chồng và con).

Để lao động với Kỹ Năng Đặc Định số 1, ngoài cần đạt  năng lực tiếng Nhật từ N4 trở lên, còn cần phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng trong từng lĩnh vực.

Thời hạn lưu trú Kỹ Năng Đặc Định số 1 được chia làm 3 loại: 4 tháng, 6 tháng và 1 năm.

Kỹ Năng Đặc Định số 2 nhằm mục đích đảm bảo nhân tài có tay nghề thuần thục, là tư cách lưu trú tiếp theo của người đã hoàn thành Kỹ Năng Đặc Định số 1 (tổng cộng 5 năm).

Tại thời điểm triển khai chế độ, trong số 14 ngành được chỉ định chỉ có 2 ngành là đối tượng thuộc Kỹ Năng Đặc Định số 2 đó là: ngành xây dụng và ngành đóng tàu-hàng hải.

Khác với Visa Kỹ Năng Đặc Định số 1, người có Visa Kỹ Năng Đặc Định số 2, không có giới hạn về thời gian lưu trú, gia hạn thời gian lưu trú và có thể dẫn gia đình sang Nhật sinh sống.

Thời gian lưu trú của Visa Kỹ Năng Đặc Định số 2 được chia làm 3 loại, 6 tháng, 1 năm và 3 năm.

Thông thường để xin Visa Kỹ năng đặc định số 1, bạn cần vượt qua kỳ thi năng lực Nhật ngữ và kỳ thi kiểm tra kỹ năng đặc định của từng ngành tiến hành, bạn không thể xin Visa khi bạn không có kỹ năng. Tuy nhiên, trong số người lưu trú tại Nhật với tư cách thực tập sinh theo chế độ thực tập sinh kỹ năng, những người đã hoàn thành “Thực tập kỹ năng số 2” sẽ được miễn thi và có thể chuyển qua Visa Kỹ năng đặc định số 1.

Chế độ thực tập kỹ năng có 3 loại gồm: thực tập kỹ năng số 1, thực tập kỹ năng số 2, thực tập kỹ năng số 3. Số 1 tương ứng với năm đầu của thực tập kỹ năng, số 2 tương ứng với năm thứ hai và năm thứ ba, và số 3 tương ứng với năm thứ tư và thứ năm. Để thay đổi tư cách từ số 1 lên số 2, từ số 2 lên số 3 thì bạn cần vượt qua “kiểm tra đánh giá kỹ năng”. Và nếu bạn muốn thay đổi tư cách từ Thực tập kỹ năng sang Kỹ năng đặc định số 1, bạn cần có ít nhất 2 trong 3 tư cách trong loại hình Thực tập kỹ năng,

Khi chuyển đổi tư cách từ Thực tập kỹ năng qua Kỹ năng đặc định, một số biện pháp đặc biêt sẽ được áp dụng cho thực tập sinh, để biết thêm chi tiết xin vui lòng tham khảo tại Bộ Tư Pháp.

Về biện pháp đặc biệt dành cho người định chuyển đổi tư cách lưu trú tới “Kỹ năng đặc định”. Xin vui lòng tham khảo tại đây.

1. Hợp đồng lao động phù hợp (có mức lương tương đương với người Nhật hoặc cao hơn).
2. Không phạm luật lao động trong 5 năm gần nhất.
3. Có cơ chế hỗ trợ người nước ngoài (triển khai cơ chế “Kế hoạch hỗ trợ”).
4. Có kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài phù hợp.

1. Thực hiện đúng theo hợp đồng lao động (không có việc không thanh toán lương, không khấu trừ không chính đáng và thanh toán lương phù hợp).
2. Thực hiện thích hợp các hỗ trợ dành cho người nước ngoài.

Thực hiện nghĩa vụ các thông báo cho Cục quản lý Xuất nhập cảnh.

※ Trường hợp không hoàn thành các nghĩa vụ, ngoài việc không thể tiếp nhận người nước ngoài, còn có các lệnh cải cách và chỉ đạo từ Cục quản lý Xuất nhập cảnh.

Cơ quan tiếp nhận, cần tạo ra kế hoạch (sau đây gọi là “kế hoạch hỗ trợ”) liên quan đến việc thực hiện hỗ trợ đối với nhân viên người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1 (sau đây gọi là người nước ngoài có kỹ năng đặc định), để họ có thể hoạt động ổn định và trơn tru trong công việc, sinh hoạt và cuộc sống xã hội và cần thực hiện hỗ trợ dựa trên kế hoạch.

Hơn nữa, cơ quan tiếp nhận có thể úy thác tới “Cơ quan hỗ trợ” về kế hoạch hỗ trợ.

※　Thực hiện phỏng vấn ít nhất 3 tháng 1 lần, với người quản lý và ngườiđại diện giám sát và người nước ngoài kỹ năng đặc định.
Trong trường hợp phát hiện thấy có phạm pháp sẽ lập tức thông báo tới cơ quan hành chính có liên quan.

Cơ quan hỗ trợ là cá nhân hoặc một tổ chức có thể thực hiện tất cả kế hoạch hỗ trợ cho người nước ngoài kỹ năng đặc định, thông qua đăng ký trước với Cục quản lý xuất nhập cảnh. Bằng việc ký kết hợp đồng ủy thác hỗ trợ với cơ quan tiếp nhận của người nước ngoài kỹ năng đặc định, cơ quan hỗ trợ có thể thay mặt cơ quan tiếp nhận trong việc thực hiện kể hoạch hỗ trợ v.v...

Cơ quan hỗ trợ được yêu cầu gửi các thông báo khác nhau thường xuyên hoặc theo định kỳ cho Cục quản lý xuất nhập cảnh.

Thông báo thường xuyên (Trong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy ra).

• Thông báo khi thay đổi hợp đồng lao động kỹ năng đặc định, kết thúc, hoặc ký kết hợp đồng lao động mới.
• Thông báo khi có thay đổi kế hoạch hỗ trợ.
• Thông báo khi ký kết, chuyển đổi hoặc chấm dứt hợp đồng ủy thác hỗ trợ với cơ quan hỗ trợ.
• Thông báo khi gặp khó khăn tiếp nhận người nước ngoài kỹ năng đặc định.
• Thông báo về việc xuất nhập cảnh hoặc khi biết các hành vi không phù hợp đến luật lao động.

【Thông báo định kỳ　（Hàng quý）】

• Thông báo về tình trạng tiếp nhận người nước ngoài kỹ năng đặc định.

(Tổng số tiếp nhận, thông tin cá nhân, số ngoài hoạt động, địa điểm, nội dung công việc v.v… của người nước ngoài kỹ năng đặc định).

• Thông báo về tình trạng thực hiện kế hoạch hỗ trợ ( nội dung tham vấn, kết quả hỗ trợ v.v…).
• Thông báo về tình hình hoạt động của người nước ngoài kỹ năng đặc định ( tình trạnh thanh toán lương, số người bỏ việc, số người trốn v.v…).

Thông báo thường xuyên (Trong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy ra)

• Thông báo khi chuyển đổi các mục đăng ký.
• Thông báo tạm dừng nghiệp vụ hỗ trợ.

【Thông báo định kỳ　（Hàng quý）】

• Thông báo về tình trạng thực hiện, nhiệm vụ hỗ trợ.
  Thông tin cá nhân của người nước ngoài kỹ năng đặc định, tên của cơ quan tiếp nhận, tình trạng hỗ trợ và nội dung tham vấn của người nước ngoài kỹ năng đặc định.

Cơ quan tiếp nhận và cơ quan hỗ trợ, phải là thành viên của hội đồng theo ngành do các Bộ liên quan thành lập.

Hội đồng bao gồm: các Bộ có thẩm quyền, cơ quan tiếp nhận, đoàn thể trong ngành, Bộ có liên quan, và các chuyên gia.

Hội đồng có vai trò, phổ biến mục đích và thực hành tốt chế độ kỹ năng đặc định, nâng cao tính tuân thủ pháp luật, phân tích thông tin về những thay đổi trong cơ cấu làm việc và tình hình kinh tế, phân tích tình hình theo từng khu vực, chia sẻ các giải pháp và vấn đề .v.v…

Để biết thêm về tình hình thực hiện kỳ thi năng lực của từng lĩnh vực tiếp nhận, xin vui lòng Cập nhật thông tin mới nhất tại WEB của từng ngành theo các đường link bên dưới

○介護分野（厚生労働省のウェブサイトへ移動します）
○ビルクリーニング分野（全国ビルメンテナンス協会のウェブサイトへ移動します）
○素形材産業分野（経済産業省のウェブサイトへ移動します）
○産業機械製造業分野（経済産業省のウェブサイトへ移動します）
○電気・電子情報関連産業分野（経済産業省のウェブサイトへ移動します）
○建設分野（建設技能人材機構のウェブサイトへ移動します）
○造船・舶用工業分野（日本海事協会のウェブサイトへ移動します）
○自動車整備分野（日本自動車整備振興会連合会のウェブサイトへ移動します）
○航空分野（日本航空技術協会のウェブサイトへ移動します）
○宿泊分野（宿泊業技能試験センターのウェブサイトへ移動します）
○農業分野（全国農業会議所のウェブサイトへ移動します）
○漁業分野（大日本水産会のウェブサイトへ移動します）
○飲食料品製造業分野（外国人食品産業技能評価機構のウェブサイトへ移動します）
○外食業分野（外国人食品産業技能評価機構のウェブサイトへ移動します）